組織と技能 - 松本雄一

松本雄一 組織と技能

Add: ovylitel53 - Date: 2020-12-21 05:15:36 - Views: 4012 - Clicks: 3281

MATSUMOTO Yuichi. キーワード. 松本 雄一(関西学院大学 商学部 教授).

そこで、経営組織における技能形成を研究し、実践共同体に詳しい松本雄一氏に 、実践共同体とはどういうものか、どうすればうまくいき、どういった効用が あるのかを伺った。 「学びのコミュニティ」である実践共同体. 松本 雄一. 松本雄一 著、白桃書房、 262p、22cm. カバー 美本 A5. 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集年.

年3月27日. 経営行動科学学会. Amazonで松本 読む 雄一の組織と技能―技能伝承の組織論。アマゾンならポイント 還元本が多数。松本 雄一作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。また 組織と技能―技能伝承の組織論もアマゾン配送商品なら通常配送無料。. 実践共同体研究、技能形成、人材育成、デザイン・ マネジメント、キャリアデザインなど.

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ダウンロード 年12月11日. 人的資源管理 論, 経営組織論. 本論文では, 実践共同体の構築が個人の学習にどのような影. 松本雄一、白桃書房 、、1冊.

研究テーマ は「組織における能力形成」です。具体的には「ひとがどうやって企業の中で 仕事を覚え、うまくなっていくのか」ということを考えています. 僕の研究テーマは「経営組織における技能形成」です。ひとびとが組織の中で、 どんなふうにうまくなっていくのか、ベテランの人は新人の人に比べてどこが 優れている. 響をもたらすか,特に実践共同体 に多重所属することが学習を. デザイン・パラダイム 電子書籍 / イメージの共有 / デザイン・ベクトル / 技能伝承 / マイ スター.

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